В конце октября в Псковской области были подведены итоги проекта по развитию корпоративной социальной ответственности (КСО) среди предприятий региона. Конкурс проводился на основе добровольного участия организаций в анкетировании по вопросам развития корпоративной социальной ответственности (КСО). Анкета для участия в конкурсе была разработана специалистами компании «Психология и бизнес» и включала в себя 51 вопрос. Вопросы направлены на изучение КСО-практик, используемых предприятиями в различных отношениях с собственными сотрудниками, НКО, деловыми партнерами, местными жителями и т.д.
Всего в проекте приняли участие 25 организаций. Среди крупных промышленных коммерческих предприятий первое место занял – Великолукский Завод Электротехнического Оборудования (ЗАО «ЗЭТО»). Второе – Великолукский завод Транснефтемаш. Третье – Псковский завод ООО «Псковгеокабель».
По результатам проекта издан сборник, в который вошли все рабочие материалы проекта: методика составления КСО-рейтинга, сам КСО-рейтинг (полная версия), шаблон «Корпоративного этического кодекса» и рекомендации по его разработке и внедрению и т.п. Электронный вариант сборника можно скачать здесь; печатную версию сборника можно получить, обратившись в Центр Устойчивого Развития ПО.
Подробнее о конкурсе КСО на сайте Центра Устойчивого Развития Псковской Области.
01.07.25
«ЗЭТО» получил декларацию на ПТС мощностью 25, 40 и 63 кВА
30.06.25
ЗАО «ЗЭТО» на V Северо-Кавказском энергетическом форуме
27.06.25
«ЗЭТО» получил декларацию на трансформаторные подстанции серии ПТМП и ПТМА
26.06.25
ЗАО «ЗЭТО» принял участие в Корпоративном дне презентаций ПАО «Россети Ленэнерго»
26.06.25
«ЗЭТО» получил декларацию на ОПН- 3 - 35 кВ
25.06.25
Проект, отмеченный «Вершиной»: старт дальнейшего роста
24.06.25
ЗЭТО примет участие в Северо-Кавказском энергетическом форуме
23.06.25
Сделано на ЗЭТО: разъединители серии РПВ 110 - 500 кВ
22.06.25
День памяти и скорби
19.06.25
Векторы развития: ЗЭТО о технологиях, надёжности и партнёрстве