ЗАО «ЗЭТО» принял участие в национальном проекте по подготовке управленческих кадров «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019-2024 гг. «Лидеры производительности» – это программа для руководителей, которые планируют повысить производительность труда на предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Программа обучения длится 3 месяца и состоит из 5 модулей, которые ориентированы на современные методы обучения: короткие очные модули, межмодульная работа в дистанционном формате, проектная работа, стажировки.
Специалисты департаментов завода «ЗЭТО» в течение 4-х дней (первые 2 модуля) были погружены в интенсивную работу по решению бизнес-задач и кейсов в области проектной работы, финансов и маркетинга. Впереди – стажировка в проектной группе на одном из промышленных предприятий для выработки стратегии и рекомендаций по повышению производительности труда и улучшению производственных показателей.
— Тьюторы и преподаватели постарались за короткий срок дать максимум полезной бизнес-информации, — отмечает начальник отдела закупок ЗАО «ЗЭТО» Антон Бурылин. – На учебных сессиях рассматривался инструментарий для выстраивания бизнес-стратегии на предприятии по повышению производительность труда, а так же практические рекомендации для решения производственных, кадровых и других вопросов.
25.08.26
Выключатели ВГТ‑110 кВ от ЗЭТО-ГТ — гарантия устойчивости энергообъектов
21.08.26
Надёжное электроснабжение с КТП киоскового типа от ЗАО «ЗЭТО»
19.08.26
ЗАО «ЗЭТО» получил сертификат ISO 9001:2015
18.08.26
Изоляторы серии ОСК от ЗАО «ЗЭТО»: решение для изоляции и крепления токоведущих частей
13.08.26
Практико‑ориентированное обучение в «Школе первых» на базе ЗАО «ЗЭТО»
11.08.26
Фарфор или полимер?
06.08.26
Измерительные трансформаторы напряжения 110 - 500 кВ от «ЗЭТО-Газовые технологии»
05.08.26
Измерительные трансформаторы тока серии ТОГФ: надёжность и технические преимущества
03.08.26
Сделано на ЗАО «ЗЭТО»: ОПН с внешним искровым промежутком
02.08.26
С Днём железнодорожника!