Модерационные сессии являются важным инструментом для выявления проблем и поиска их решений. Такие сессии проходят в рамках рабочей группы среди сотрудников завода «ЗЭТО», чтобы совместно найти наилучшие решения исходя из собранных данных и опыта.
На сессии участники обсуждают наиболее актуальные и сложные вопросы, такие как: сбой системы капитального ремонта токарных станков, причины высокой текучести кадров в отделе главного конструктора, подбор и адаптация персонала.
В ходе обсуждения участники смогли предложить новые идеи и подходы, применяя соответствующие методики решения проблем, такие как: «Колесо баланса», «Шесть шляп мышления» Эдвард де Боно, «Диаграмма Исикавы» и «Матрица 2х2». Все это помогает добиться более эффективных и обоснованных решений, улучшить командную работу и повысить результативность работы группы. Это позволяет снизить риск ошибок и повысить качество принимаемых решений на предприятии.
02.03.26
Отраслевое признание как фактор устойчивого роста: итоги VIII ежегодной конференцияи ...
27.02.26
Сотрудники ЗАО «ЗЭТО» — лауреаты конкурса «Инженер года – 2025»
26.02.26
Связь поколений: участие ЗЭТО в памятных мероприятиях
26.02.26
ЗЭТО-Газовые технологии: Преимущества трансформаторов ТОГФ‑110 кВ с азотной изоляцией
25.02.26
ЗАО «ЗЭТО» примет участие в VIII ежегодной конференции — ИНВЕСТЭНЕРГО 2026
23.02.26
С Днём защитника Отечества!
18.02.26
Сделано на ЗАО «ЗЭТО» ограничители перенапряжений нелинейные серии ОПН-ВЛ-П
12.02.26
Комплексная реализация подстанционных проектов: компетенции, интеграция, результат
11.02.26
Цифровая диагностика 6–500 кВ: новые стандарты надёжности с SIMODI
09.02.26
На ЗАО «ЗЭТО» состоялся технический семинар для дилеров