В конце октября в Псковской области были подведены итоги проекта по развитию корпоративной социальной ответственности (КСО) среди предприятий региона. Конкурс проводился на основе добровольного участия организаций в анкетировании по вопросам развития корпоративной социальной ответственности (КСО). Анкета для участия в конкурсе была разработана специалистами компании «Психология и бизнес» и включала в себя 51 вопрос. Вопросы направлены на изучение КСО-практик, используемых предприятиями в различных отношениях с собственными сотрудниками, НКО, деловыми партнерами, местными жителями и т.д.
Всего в проекте приняли участие 25 организаций. Среди крупных промышленных коммерческих предприятий первое место занял – Великолукский Завод Электротехнического Оборудования (ЗАО «ЗЭТО»). Второе – Великолукский завод Транснефтемаш. Третье – Псковский завод ООО «Псковгеокабель».
По результатам проекта издан сборник, в который вошли все рабочие материалы проекта: методика составления КСО-рейтинга, сам КСО-рейтинг (полная версия), шаблон «Корпоративного этического кодекса» и рекомендации по его разработке и внедрению и т.п. Электронный вариант сборника можно скачать здесь; печатную версию сборника можно получить, обратившись в Центр Устойчивого Развития ПО.
Подробнее о конкурсе КСО на сайте Центра Устойчивого Развития Псковской Области.
10.01.25
«ЗЭТО»: ТОГФ-110 кВ с азотной изоляцией
01.01.25
С Новым 2025 годом!
26.12.24
«ЗЭТО»: КРУЭ-110 кВ
25.12.24
«ЗЭТО» получил протокол по продлению ЗАК на КМ-ОРУ 110 кВ
23.12.24
«ЗЭТО» получил протокол по продлению срока действия ЗАК на ЖО-330 кВ
22.12.24
С Днем Энергетика!
18.12.24
«ЗЭТО» совместно с учениками Великолукского инженерно-экономического лицея посетили ИГЭУ
16.12.24
«ЗЭТО» продолжает налаживать экспортные связи со странами Ближнего Востока и Северной Африки
13.12.24
Сделано на «ЗЭТО»: Разъединители серии РПВ-110 кВ с вертикальным разрывом
12.12.24
«ЗЭТО»: Ограничители перенапряжений серии ОПН-ВЛ