В конце октября в Псковской области были подведены итоги проекта по развитию корпоративной социальной ответственности (КСО) среди предприятий региона. Конкурс проводился на основе добровольного участия организаций в анкетировании по вопросам развития корпоративной социальной ответственности (КСО). Анкета для участия в конкурсе была разработана специалистами компании «Психология и бизнес» и включала в себя 51 вопрос. Вопросы направлены на изучение КСО-практик, используемых предприятиями в различных отношениях с собственными сотрудниками, НКО, деловыми партнерами, местными жителями и т.д.
Всего в проекте приняли участие 25 организаций. Среди крупных промышленных коммерческих предприятий первое место занял – Великолукский Завод Электротехнического Оборудования (ЗАО «ЗЭТО»). Второе – Великолукский завод Транснефтемаш. Третье – Псковский завод ООО «Псковгеокабель».
По результатам проекта издан сборник, в который вошли все рабочие материалы проекта: методика составления КСО-рейтинга, сам КСО-рейтинг (полная версия), шаблон «Корпоративного этического кодекса» и рекомендации по его разработке и внедрению и т.п. Электронный вариант сборника можно скачать здесь; печатную версию сборника можно получить, обратившись в Центр Устойчивого Развития ПО.
Подробнее о конкурсе КСО на сайте Центра Устойчивого Развития Псковской Области.
01.04.25
Сделано на ЗЭТО: Разъединители серии РГ(П)-35 кВ
28.03.25
ЗАО «ЗЭТО» примет участие в крупной промышленной выставке в Пскове
26.03.25
«ЗЭТО» получил сертификат на БМ ОРУ - 35 кВ
24.03.25
«ЗЭТО» на семинаре в Иркутске
20.03.25
Сделано на «ЗЭТО»: Разъединители серии РЛНД-10 кВ
19.03.25
Заземлители серии ЗОН от ЗАО «ЗЭТО» – надежная защита энергосистемы
18.03.25
«ЗЭТО» подтвердил статус российского производителя
17.03.25
Специалисты «ЗЭТО» обсудили вопросы развития промышленного дизайна
13.03.25
«ЗЭТО» активно развивает и совершенствует HR-процессы
12.03.25
Завод «ЗЭТО» налаживает связи с Индией