ЗАО «ЗЭТО» принял участие в национальном проекте по подготовке управленческих кадров «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019-2024 гг. «Лидеры производительности» – это программа для руководителей, которые планируют повысить производительность труда на предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Программа обучения длится 3 месяца и состоит из 5 модулей, которые ориентированы на современные методы обучения: короткие очные модули, межмодульная работа в дистанционном формате, проектная работа, стажировки.
Специалисты департаментов завода «ЗЭТО» в течение 4-х дней (первые 2 модуля) были погружены в интенсивную работу по решению бизнес-задач и кейсов в области проектной работы, финансов и маркетинга. Впереди – стажировка в проектной группе на одном из промышленных предприятий для выработки стратегии и рекомендаций по повышению производительности труда и улучшению производственных показателей.
— Тьюторы и преподаватели постарались за короткий срок дать максимум полезной бизнес-информации, — отмечает начальник отдела закупок ЗАО «ЗЭТО» Антон Бурылин. – На учебных сессиях рассматривался инструментарий для выстраивания бизнес-стратегии на предприятии по повышению производительность труда, а так же практические рекомендации для решения производственных, кадровых и других вопросов.
07.09.25
С Днём работников нефтяной и газовой промышленности!
02.09.25
ЗАО «ЗЭТО» участник Форума промышленности Псковской области
29.08.25
ЗЭТО укрепляет сотрудничество с партнёрами в Казахстане
28.08.25
Представители Усть-Илимской ГЭС посетили завод ЗЭТО
27.08.25
Встречаем новый рубеж!
26.08.25
ЗЭТО получил протокол по продлению срока действия ЗАК на разъединители серии РГ-330 и 500 кВ
25.08.25
ЗЭТО получил декларацию на ЗРО - 330, 500 и 750 кВ
21.08.25
Работа испытательного центра: как проходят тепловые испытания
13.08.25
ЗЭТО получил декларацию на ВГТ-110 и ВГТ-220-1К
08.08.25
Оборудование ЗЭТО-ГТ в составе мобильной модульной подстанции