ЗАО «ЗЭТО» принял участие в национальном проекте по подготовке управленческих кадров «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019-2024 гг. «Лидеры производительности» – это программа для руководителей, которые планируют повысить производительность труда на предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Программа обучения длится 3 месяца и состоит из 5 модулей, которые ориентированы на современные методы обучения: короткие очные модули, межмодульная работа в дистанционном формате, проектная работа, стажировки.
Специалисты департаментов завода «ЗЭТО» в течение 4-х дней (первые 2 модуля) были погружены в интенсивную работу по решению бизнес-задач и кейсов в области проектной работы, финансов и маркетинга. Впереди – стажировка в проектной группе на одном из промышленных предприятий для выработки стратегии и рекомендаций по повышению производительности труда и улучшению производственных показателей.
— Тьюторы и преподаватели постарались за короткий срок дать максимум полезной бизнес-информации, — отмечает начальник отдела закупок ЗАО «ЗЭТО» Антон Бурылин. – На учебных сессиях рассматривался инструментарий для выстраивания бизнес-стратегии на предприятии по повышению производительность труда, а так же практические рекомендации для решения производственных, кадровых и других вопросов.
09.05.25
С Днём Победы!
06.05.25
Представители завода ЗЭТО приняли участие в международной выставке Electricity Eurasia 2025
05.05.25
КРУ-6(10)-ZETO — надёжные решения для современных систем электроснабжения
01.05.25
С праздником Весны и Труда!
30.04.25
КРУЭ-220 кВ успешно прошли аттестацию в ПАО «Россети»
29.04.25
КРУ-6(10)-ZETO рекомендовано к использованию в структурах Россетей
25.04.25
КРУЭ-110 кВ сертифицировано по стандартам ИНТЕРГАЗСЕРТ
24.04.25
ЗАО «ЗЭТО» на 137-й Кантонской ярмарке и ведущих технологических выставках Китая
23.04.25
Будущее за качеством: ЗАО «ЗЭТО» получил сертификат ИНТЕРГАЗСЕРТ
22.04.25
«ЗЭТО» провел переговоры с индонезийскими партнёрами на бизнес-форуме в Джакарте