ЗАО «ЗЭТО» принял участие в национальном проекте по подготовке управленческих кадров «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019-2024 гг. «Лидеры производительности» – это программа для руководителей, которые планируют повысить производительность труда на предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Программа обучения длится 3 месяца и состоит из 5 модулей, которые ориентированы на современные методы обучения: короткие очные модули, межмодульная работа в дистанционном формате, проектная работа, стажировки.
Специалисты департаментов завода «ЗЭТО» в течение 4-х дней (первые 2 модуля) были погружены в интенсивную работу по решению бизнес-задач и кейсов в области проектной работы, финансов и маркетинга. Впереди – стажировка в проектной группе на одном из промышленных предприятий для выработки стратегии и рекомендаций по повышению производительности труда и улучшению производственных показателей.
— Тьюторы и преподаватели постарались за короткий срок дать максимум полезной бизнес-информации, — отмечает начальник отдела закупок ЗАО «ЗЭТО» Антон Бурылин. – На учебных сессиях рассматривался инструментарий для выстраивания бизнес-стратегии на предприятии по повышению производительность труда, а так же практические рекомендации для решения производственных, кадровых и других вопросов.
10.01.25
«ЗЭТО»: ТОГФ-110 кВ с азотной изоляцией
01.01.25
С Новым 2025 годом!
26.12.24
«ЗЭТО»: КРУЭ-110 кВ
25.12.24
«ЗЭТО» получил протокол по продлению ЗАК на КМ-ОРУ 110 кВ
23.12.24
«ЗЭТО» получил протокол по продлению срока действия ЗАК на ЖО-330 кВ
22.12.24
С Днем Энергетика!
18.12.24
«ЗЭТО» совместно с учениками Великолукского инженерно-экономического лицея посетили ИГЭУ
16.12.24
«ЗЭТО» продолжает налаживать экспортные связи со странами Ближнего Востока и Северной Африки
13.12.24
Сделано на «ЗЭТО»: Разъединители серии РПВ-110 кВ с вертикальным разрывом
12.12.24
«ЗЭТО»: Ограничители перенапряжений серии ОПН-ВЛ