ЗАО «ЗЭТО» принял участие в национальном проекте по подготовке управленческих кадров «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019-2024 гг. «Лидеры производительности» – это программа для руководителей, которые планируют повысить производительность труда на предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Программа обучения длится 3 месяца и состоит из 5 модулей, которые ориентированы на современные методы обучения: короткие очные модули, межмодульная работа в дистанционном формате, проектная работа, стажировки.
Специалисты департаментов завода «ЗЭТО» в течение 4-х дней (первые 2 модуля) были погружены в интенсивную работу по решению бизнес-задач и кейсов в области проектной работы, финансов и маркетинга. Впереди – стажировка в проектной группе на одном из промышленных предприятий для выработки стратегии и рекомендаций по повышению производительности труда и улучшению производственных показателей.
— Тьюторы и преподаватели постарались за короткий срок дать максимум полезной бизнес-информации, — отмечает начальник отдела закупок ЗАО «ЗЭТО» Антон Бурылин. – На учебных сессиях рассматривался инструментарий для выстраивания бизнес-стратегии на предприятии по повышению производительность труда, а так же практические рекомендации для решения производственных, кадровых и других вопросов.
01.04.25
Сделано на ЗЭТО: Разъединители серии РГ(П)-35 кВ
28.03.25
ЗАО «ЗЭТО» примет участие в крупной промышленной выставке в Пскове
26.03.25
«ЗЭТО» получил сертификат на БМ ОРУ - 35 кВ
24.03.25
«ЗЭТО» на семинаре в Иркутске
20.03.25
Сделано на «ЗЭТО»: Разъединители серии РЛНД-10 кВ
19.03.25
Заземлители серии ЗОН от ЗАО «ЗЭТО» – надежная защита энергосистемы
18.03.25
«ЗЭТО» подтвердил статус российского производителя
17.03.25
Специалисты «ЗЭТО» обсудили вопросы развития промышленного дизайна
13.03.25
«ЗЭТО» активно развивает и совершенствует HR-процессы
12.03.25
Завод «ЗЭТО» налаживает связи с Индией