ЗЭТО 2022: подводим итоги и строим планы

Предприятие продолжает наращивать мощности и активно модернизировать производство. Об итогах года уходящего и о приоритетных планах на будущее рассказал генеральный директор ЗАО «ЗЭТО» Денис Мунштуков:

• Основным показателем работы ЗАО «ЗЭТО» за минувший год является наращивание производственных мощностей по производству элегазовой техники. В 2022 г. произведена 100-я ячейка КРУЭ-110, заключен первый контракт на поставку выключателей 330 кВ (ВГТ-330);
• В 2022 г. большую долю в объеме поставки заняли промышленные предприятия, горно-обогатительные комбинаты, введены в эксплуатацию объекты, обеспечивающие золоторудные предприятия;
• ПС 220 кВ «Строительная» позволяет свести к минимуму использование на стройплощадке Амурского ГХК дизельных генераторов. Также электроэнергией обеспечат объекты в зоне строительства лицензионных установок: пиролиза, полиэтилена, полипропилена, штаба строительства АГХК, вахтового городка строителей, бетонорастворного узла Амурского ГХК, а также зоны таможенного контроля;

• Амурский газохимический комплекс площадью более 300 га возводится на территории Свободненского района Амурской области. Завод будет производить востребованные на российском и мировом рынках марки поли-этилена и полипропилена в объеме до 2,7 млн тонн в год. Сырьем для глубокой газопереработки будут служить этан, пропан и бутан, поступающие со строящегося по соседству Амурского газоперерабатывающего завода «Газпрома». Оба предприятия являются якорными резидентами ТОР «Свободный»;

• ПС «Усть-Кут» и ПС «Сухой Лог Пеледуйское энергокольцо» позволит устранить дефицит мощности на северо-востоке Иркутской области и создать дополнительные связи западного энергорайона Якутии с Единой энергосистемой России;

• (ПС) УИЦКК напряжением 110 кВ. Подстанция расчетной мощностью 250 МВА призвана обеспечить электроэнергией потребителей строящегося целлюлозно-картонного комбината в Усть-Илимске Иркутской области. Заказчиком по данному объекту выступает АО «Группа «Илим» – крупнейшая компания в целлюлозно-бумажной отрасли России;

• Ввод в работу ПС 220 кВ «Суходол» обеспечил технологическое присоединение к электрическим сетям объектов строительства нового специализированного порта на дальневосточном побережье РФ – «Морской порт «Суходол».

Что наиболее значительного в рамках освоения новой техники и технического перевооружения предприятия было выполнено за истекший период?

За 2021 год и до конца 2022 года на план технического перевооружения выделено и приобретено технологического оборудования на сумму 272 миллиона рублей, 36 единиц. В 2021 году поставлено на завод 11 единиц оборудования.

Токарные станки и автоматы продольного точения, станки электроэрозионной обработки, сварочные аппараты, установка термической обработки и напыления металла, заточное и сверлильное оборудование, приблизительно на сумму около 30 миллионов рублей.

В 2022 году заключено договоров на сумму 240 млн рублей, порядка 16 единиц и 9 единиц технологического оборудования будет поставлено до конца года. Это токарные станки с ЧПУ и автоматы продольного точения, вертикальный и горизонтальный обрабатывающие центры, оборудование обработкой давлением, сварочное оборудование, печь полимеризации порошковой краски и установка подготовки перед покраской, оборудование термической обработки отливок, оборудование для литья под давлением, различное оборудование для проведения испытаний. Новое оборудование позволит повысить производительность и качество выпускаемой продукции.

Важным моментом текущего 2022 года для направления высоковольтных элегазовых выключателей является завершение испытаний и аттестация в ПАО «Россети» элегазового колонкового выключателя на сверхвысокое напряжение 330 кВ и ток отключения 40 кА.

Также в период за 2020-2022 годы на предприятии изготовлены и испытаны опытные образцы трансформаторов тока и трансформаторов напряжения на сверхвысокое напряжение 330 и 500 кВ. В настоящее время данные изделия находятся на аттестации в ПАО «Россети».

Кроме того, расширяется линейка гидравлических приводов, которые применяются в составе выпускаемых предприятием высоковольтных выключателей.

К концу этого года планируется завершение квалификационных испытаний опытных образцов баковых выключателей на напряжение 110 кВ с двухсторонним расположением трансформаторов тока.

Среди работ также выполнены работы по расширению номенклатуры уже производимой продукции, освоение новых технологий в изготовлении элегазовых трансформаторов, а именно изготовлены и проведены испытания трансформатора тока ТОГФ-110 с литым корпусом и литым основанием, что позволило существенно разгрузить участки сварки и механической обработки.

ЗАО «ЗЭТО» – социально ориентированное предприятие, и, говоря о производственных достижениях, наверное, стоит рассказать и о социальной сфере и кадровой политике. Что было сделано в этом году?

Кадровой политике мы всегда уделяем большое внимание. Завод активно сотрудничает с высшими и средними учебными заведениями, которые готовят специалистов, востребованных на предприятии. Все, кто хочет повысить свою квалификацию или получить высшее образование, имеют возможность учиться без отрыва от производства. На нашем предприятии есть возможности для карьерного роста, практически все руководители завода начинали свою трудовую деятельность специалистами или рабочими. Молодые специалисты обеспечиваются благоустроенным жильем, тем, кто приезжает из других регионов, оплачиваем проезд и оказываем другие меры социальной поддержки.

Особое внимание на предприятии уделяют условиям труда, стараясь минимизировать, а там, где это возможно, и свести к нулю вредные и опасные факторы, влияющие на здоровье работников. В этом году с целью улучшения условий труда и снижения энергоемкости производства была произведена модернизация внутрицехового искусственного освещения. Устаревшие ртутные газоразрядные светильники были заменены современными – светодиодными. Благодаря этому нам удалось в несколько раз увеличить уровень освещенности цехов, а также снизить потребление электроэнергии на всем предприятии более чем на 10 процентов. Обновленное освещение соответствует всем санитарным нормам и будет способствовать увеличению производительности труда и улучшению самочувствия сотрудников завода. Также переход на новые источники света вносит вклад в экологическое благополучие нашего государства ввиду отказа от использования ртути и снижения углеродного следа.

Дети наших сотрудников имеют возможность отдыхать в летнем оздоровительном лагере, где созданы все условия для полноценного отдыха. В этом году мы провели полноценные три смены. Следует отметить, что сотрудники завода оплачивают только 10 % от стоимости путевки. На заводе есть спортивный зал, заводчане активно занимаются различными видами спорта, и приятно отметить, что команда ЗАО «ЗЭТО» постоянно является призером городской спартакиады среди промышленных предприятий. Победители спортивных соревнований всегда поощряются премиями. Не забываем мы и ветеранов, ежегодно накануне Дня пожилого человека оказываем тем сотрудникам, кто вышел на пенсию, материальную помощь.

Не стоим в стороне мы и от жизни города. Коллектив предприятия принимает активное участие в акциях по благоустройству, спортивных и культурных мероприятиях, патриотических акциях. Так в этом году впервые прошел велотурнир на кубок ЗАО «ЗЭТО»

Особой строкой в деятельности ЗАО «ЗЭТО» стоит взаимодействие с городскими учреждениями образования в рамках социального партнерства. Так, лицей № 11, школа № 2 за счет средств предприятия имеет возможность проводить ремонты, благоустраивать прилегающие территории, укреплять материально-техническую базу. Мы предоставляем возможность на базе нашего предприятия проходить практику студентам.

Руководство завода старается делать так, чтобы трудиться на нашем предприятии, имеющем большие возможности, было не только престижно, но интересно, а великолучане гордились бы тем, что в нашем городе воинской славы успешно функционирует такое производство.

Подводя итоги, нельзя не упомянуть о планах на будущее. Что планируется на 2023 год?

Мы продолжим работы по освоению новой техники. Нами намечены амбициозные и значимые планы по освоению новых видов электротехнического оборудования, особенно хо-чется отметить такие проекты, как:

• разработка и изготовление опытных образцов КРУЭ-220 (опытные образцы, начаты квалификационные испытания);

• продолжение работ по освоению выключателей элегазовых напряжением 330 кВ на ток отключения короткого замыкания 50 кА и выключателей элегазовых напряжением 500 кВ с током короткого замыкания 40 кА, что позволит выйти заводу, как изготовителю элегазовой техники, на совершенно новый уровень в этой области. Наличие в арсенале таких аппаратов говорит о высоком уровне специалистов, работающих на предприятии, о высоком уровне производства, об ответственности перед заказчиком и высоком качестве поставляемого оборудования.

• Продолжится работа по изготовлению и испытаниям бакового выключателя ВТБ-220 и генераторного выключателя ВЭГ-20 с отключающей способностью токов до 100 кА, предназначенных для эксплуатации на объектах генерации: ТЭЦ, ГРЭС, ГЭС и АЭС.

Что бы вы пожелали предприятию и его коллективу в новом, 2023 году?

Уходящий год подарил нам немало достижений в работе, обогатил новым опытом. Да, работать в современных условиях было непросто, но мы справились. И в этом заслуга всего нашего дружного коллектива профессионалов. Такой подход к делу – основа репутации компании, достижение высоких производственных и финансовых результатов. Большое спасибо всем за совместную продуктивную работу. В новом году, дорогие заводчане, я желаю вам, вашим родным и близким здоровья, мира и добра. Будем надеяться, что в 2023 году нас будут ждать новые успехи и свершения.