ЗАО «ЗЭТО» создает уверенность молодежи в трудоустройстве

Системная работа с молодежью — стратегическая задача для ЗАО «ЗЭТО»

ЗАО «ЗЭТО», крупнейший производитель электротехнического оборудования из города Великие Луки, входящий в перечень системообразующих организаций Российской Федерации, с начала 2022 провёл ряд встреч со школьниками и студентами в рамках работы по привлечению молодых кадров на предприятие:

• Заводские специалисты по подбору и адаптации персонала посетили «Дни карьеры» в Томском политехническом университете. Это масштабное мероприятие, где встречаются более 120 предприятий с целью содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников;
• На ЗАО «ЗЭТО» в рамках ежегодной акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов» прошла экскурсия для учеников 9А класса великолукской школы №9. Школьники увидели работу одного из крупнейших предприятий в сфере энергетического машиностроения;
• Совместно с представителями НовГУ заводские специалисты посетили 11 великолукских школ для ознакомления выпускников с факультетами университета и профессиями на заводе;
• Состоялся визит в Брянский государственный технологический университет и Политехнический колледж.
  

«Наше предприятие заинтересовано в молодых квалифицированных кадрах. И речь идет не только о привлечении выпускников профильных вузов. Для ЗАО «ЗЭТО» одним из важных аспектов деятельности предприятия является профориентационная работа, которая начинается уже со школьной скамьи», – отметила ведущий специалист по подбору и адаптации персонала Анжелика Митрофанова.

На ЗАО «ЗЭТО» более двух лет активно развивается программа профессиональной ориентации школьников.

«Мы приглашаем выпускников школ, техникумов и колледжей, а также студентов ВУЗов принять участие в стипендиальной программе» – отметила Анжелика Митрофанова.

Стипендиальная программа ЗАО «ЗЭТО» предусматривает:

• ежемесячную выплату стипендии в зависимости от успеваемости на весь срок обучения (10 000 рублей – при оценках «хорошо» и отлично и 15 000 рублей – при оценках «отлично»);
• прохождение оплачиваемой производственной и преддипломной практики на предприятии;
• гарантированное трудоустройство на предприятие;
• летнюю подработку на предприятии (по желанию);
• помощь в поступлении в магистратуру/аспирантуру.

Подробнее о стипендиальной программе и вакансиях на предприятии можно узнать в разделе «Персонал и карьера» на сайте ЗАО «ЗЭТО» или отправить письмо по адресу uchr@zeto.ru